Les mesures exceptionnelles concernant le télétravail des travailleurs transfrontaliers ont été prolongées par les différents gouvernements.
LireLe gouvernement luxembourgeois a étendu le congé pour raisons familiales dans le cadre de la pandémie Covid jusqu’au 18 octobre 2021.
LireLa Belgique et le Luxembourg ont trouvé un accord pour étendre la durée du télétravail des travailleurs frontaliers de 24 à 34 jours.
LirePour inciter à la mobilité durable, l’état luxembourgeois a instauré une prime pour l’achat, par une personne physique ou morale d'un véhicule automoteur 100% électrique, hydrogène ou hybride.
LireEn tant que frontalier, vous pouvez ouvrir le droit aux allocations familiales aussi bien dans votre pays de résidence que dans votre pays d'emploi.
LireDepuis plus d’un an maintenant (01/01/2020), la directive européenne « Quick Fixes » a été mise en place et régit la taxation des échanges intracommunautaires de biens.
LireA partir du 1er juillet 2021, le régime du Mini-guichet unique (MOSS) a été étendu vers un régime de Guichet unique (OSS). L’extension vise toutes les prestations de services, dont le lieu est réputé se situer sur le territoire d’un Etat membre dans lequel le prestataire n’est pas établi, aux ventes à distance intracommunautaires de biens et aux ventes à distance de biens de faible valeur importés de pays tiers ou de territoires tiers (IOSS) qui sont fournis à des personnes non assujetties (relation B2C) ayant leur domicile sur le territoire de l’Union Européenne.
LireDécouvrez ci-après le guide pratique reprenant l'ensemble des mesures de soutien mises en place dans le cadre de la pandémie Covid-19.
LireSuite à l’augmentation du salaire social minimum en date du 01.01.21, le gouvernement luxembourgeois a annoncé la mise en place d’une aide de compensation de l’augmentation du salaire social minimum.
LireLe gouvernement luxembourgeois a étendu le congé pour raisons familiales en vigueur depuis le 21 janvier 2021, jusqu’au 17 juillet 2021.
LireA partir du 01.01.21, toute entreprise peut verser une prime dite « participative » à ses salariés, à condition de disposer d’un compte de pertes et profits présentant un bénéfice.
LireComme chaque année au mois de mars, l’ensemble des salariés luxembourgeois cotisent en faveur de la Chambre des Salariés.
LireLes mesures exceptionnelles concernant le télétravail des travailleurs transfrontaliers belges sont prolongées jusqu’au 30 juin 2021.
LireCOVID-19 : Le Ministre de l’Economie, Willy Borsus, et le Gouvernement Wallon ont annoncé hier fin de journée de nouvelles mesures complémentaires de soutien
LireDécouvrez ci-après les informations et modalités relatives à la nouvelle indemnité d'urgence certifiée 2021 pour les travailleurs indépendants.
LireDAC 6 – Echange automatique et obligatoire d’informations concernant les dispositifs transfrontières, dans le domaine fiscal - La newsletter ci-jointe, devrait vous permettre de mieux appréhender et comprendre les objectifs de ces nouvelles obligations déclaratives et de déterminer si certaines de vos opérations transfrontières (qui se sont produites à partir du 25 juin 2018) peuvent potentiellement être impactées par cette législation.
LireUne indemnité complémentaire pour les travailleurs indépendants, allant de 3.000 € à 4.000 € sera prochainement mise en place.
LireA partir de mai 2021, les fiches de retenue d'impôt seront mises à disposition sous format électronique. Découvrez ici les modalités de ce changement !
LireDécouvrez ci-après les modalités de récupération d'un jour férié tombant un samedi ou un dimanche.
LireVoici un bref condensé des mesures entrant en vigueur ce lundi 19/10/2020, ainsi que des mesures d'aides annoncées.
LireVeuillez trouver ci-après les nouvelles mesures fiscales du projet de loi « Budget » n° 7666 pour l’année 2021
LireDécouvrez ici les dernières nouvelles concernant les aides mises en place par le gouvernement fédéral.
LireVeuillez trouver ci-après une note d'information relative aux aides financières octroyées par le gouvernement luxembourgeois dans le cadre des études supérieures.
LireLe gouvernement luxembourgeois a clarifié la notion de congé pour raison familiale lié au Covid-19. Vous trouverez ci-après les modalités pratiques en cas de mise en isolement ou quarantaine d'un enfant.
LireDécouvrez ci-après un résumé des dernières nouvelles mesures en vigueur en Belgique dans le cadre de la crise du Covid-19.
LirePlease find below a summary of the main Luxembourg tax updates for the third quarter 2020.
LireEn ce début de 3ème phase de déconfinement, nous faisons le point sur les mesures de soutien mises en place en Belgique pour venir en aide aux entreprises dans le cadre de cette crise sanitaire.
LirePlease find below a summary of the main Luxembourg tax updates for the second quarter 2020.
LireCe 22 avril, le gouvernement luxembourgeois a annoncé de nouvelles mesures d’aides aux entreprises et aux indépendants.
LireL’un de nos clients, la société « Tenzing Partners », met à profit son expérience en stratégie d’entreprises pour aider les TPE et PME à revoir leur business model et leur propose un diagnostic gratuit. Découvrez ci-joint leur communiqué de presse à ce sujet.
LireSuite aux différentes réunions du gouvernement luxembourgeois, une nouvelle procédure de demande de chômage vient d’être mise place. Le droit au congé pour raison familiale suite à la fermeture des établissements scolaires a également été précisé et redéfini.
LireCe 25 mars, le gouvernement luxembourgeois a annoncé 8 nouvelles mesures pour stabiliser l’économie luxembourgeoise et faire face à la crise du Covid-19 (voir pièces jointes « Tableau stabilisation » et « Fiches d’aides » concernant ces 8 mesures). L’une d’elle est la mise sur pied d’un fonds d’urgence, à destination des très petites entreprises « TPEs » et des indépendants. Ce fonds va permettre d’octroyer une aide financière immédiate et non remboursable de 5.000 euros. Cette mesure permettra d’apporter un soutien aux nombreuses petites entreprises et indépendants qui constituent une partie non négligeable de l’économie luxembourgeoise.
LireDurant cette période difficile, AFC Benelux et PKF Audit & Conseil mettent tout en œuvre pour vous soutenir et vous accompagner, au mieux, dans le dédale des nouvelles mesures mises en place par le gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg, dans le cadre de l’épidémie du Covid-19. C’est dans ce cadre que nous avons rédigé le document ci-après détaillant les différentes aides prévues par l’Etat luxembourgeois.
LireDurant cette période difficile, AFC Benelux et PKF Audit & Conseil mettent tout en œuvre pour vous soutenir et vous accompagner au mieux dans le dédale des nouvelles mesures mises en place par les différents gouvernements dans le cadre de l’épidémie du Covid-19. C’est dans ce cadre que nous avons rédigé un document détaillant les différentes aides prévues par l’Etat belge.
LireSuite à la réunion du Comité de conjoncture du 18 mars avec les membres du gouvernement, il a été décidé la prise de mesures extraordinaires : une procédure accélérée pour le chômage force majeure pour les entreprises directement impactées par une décision ministérielle ; un régime de chômage cas de force majeure COVID-19.
LireAfin de faire face à la situation causée par la pandémie de Coronavirus, les Etats belges et luxembourgeois ont mis en place des mesures de soutien aux entreprises. Vous trouverez ici un résumé de celles-ci.
LireLe 12 février, notre équipe présentait une formation à des employés de chez ING Luxembourg : "La cession et la réorganisation d’entreprises au Luxembourg : approche croisée entre le droit des sociétés, le droit fiscal et le droit comptable"
LireLe 11 décembre dernier, notre équipe présentait une séance d’informations à divers acteurs économiques importants de la Province de Luxembourg : Belgique et/ou Grand-Duché de Luxembourg – dans quel pays établir son activité d’indépendant ou sa TPE/PME ?
LireDécouvrez la vidéo réalisée lors de la conférence organisée par AFC le 23 octobre 2019 à Eischen, intitulée: "Nouveau challenge, nouveau leader… réinventer l’organisation pour une entreprise porteuse de sens "
LireWe provide an overview of IFRS 9 and IFRS 15 : what they mean, major changes you should be aware of, how you might be affected and how we can help.
LireSuite à une décision gouvernementale de décembre 2018, le Salaire Social Minimum (SSM) augmente de 100,00 € net avec effet rétroactif à partir du 1er janvier 2019.
LireNotre « Petit aide-mémoire des déductions au Luxembourg » a vocation d'aider quiconque devant remettre une déclaration fiscale au Luxembourg à anticiper au mieux sa situation.
LireLa fiduciaire AFC Benelux devient membre du réseau international PKF à Luxembourg. Vous trouverez ci-après le communiqué de presse relatif à cette adhésion.
LireTout travailleur résident ou non-résident peut profiter de déductions fiscales au Luxembourg en complétant par exemple une déclaration d’impôt (formulaire 100F). Cependant, lorsque le salarié n’est pas soumis à l’obligation de remettre une déclaration fiscale, il existe également une autre voie de régularisation de la retenue d’impôt : le décompte annuel (formulaire 163RF ou 163NRF)
LireUne loi du 15 décembre 2017 vient d’apporter des modifications importantes à certains congés extraordinaires, congés pour raisons familiales, ainsi qu’au congé de maternité postnatal.
LireDécouvrez la vidéo de la conférence organisée le mardi 24 octobre 2017 par ING Luxembourg, en partenariat avec AFC Benelux. Le thème de cette soirée était dédié aux conséquences financières de la réforme fiscale luxembourgeoise pour les ménages frontaliers.
LireSuite à la nouvelle circulaire n° 154 ter/1 L.I.R. du 7 avril 2017 concernant le crédit d’impôt monoparental (CIM), les modalités d’octroi ont été modifiées.
LireLa circulaire 2017/C/31 du 18 mai 2017 précise les modalités de calcul des majorations des quotités exemptées pour enfants à charge en présence de revenus professionnels étrangers.
LireA compter du 01/01/2017, les administrateurs de sociétés percevant des tantièmes au Luxembourg devront notamment s’immatriculer auprès de l’AED.
LireA compter du 01/01/2017, les indépendants constatant un chiffre d’affaires annuel supérieur à 100 000.00 € devront notamment tenir une comptabilité en partie double.
LireLa loi du 23/12/2016 introduit plusieurs nouveautés fiscales luxembourgeoises à la fois pour les sociétés et les personnes physiques.
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